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向均需官致敬
在8万副WLAN板状订单的大会战中，活跃着这样一支队伍，他们没有机会冲锋在生产一线，但每一个出货的产品都凝聚着他们的汗水。他们就是默默无闻保障我们材料的供应链团队，我们在此姑且称他们为军需官吧！
还是先说说配料组吧！配料组是我司针对此项目专门成立的临时性组织，抽调包括采购部李旭、一车间陈其森、二车间钟华在内的骨干力量组建而成，由李旭担任组长，主要负责此项目中五金车间生产的五金件、夹码、外罩、纸箱的配料计划和配料。通过几天的运作，配料组通过自身的努力，向公司递交了一份满意的答卷：配料及时到位率100%。
三位年轻人用自己稚嫩的肩膀，扛起来一箱箱底板、振子、夹码等重量级材料，来往于五金车间和天线车间，他们需要清点数量，装车、卸车，再搬运到2楼、3楼，通常每箱材料有五、六十斤重，每天上上下下四、五十个来回，因此在阴冷的天气中，经常见到他们脱去外套、只穿一件单衣但依然汗流浃背。物料配送是一个体力活的同时，也是个技术活，需要及时配送跟上车间生产的节奏。节拍慢了呢，配料跟不上，影响车间产量；块了呢，太多物料堆积在车间，影响车间周转而进而影响效率。但在配料组智慧与体力并重的小伙子面前，配料工作做得恰到好处，完美的全市着“骨干”的定义！
再说说采购部郑经理吧！我们这个项目中，接头作为瓶颈物料。为了保障生产郑经理亲自到供应商处蹲点，监督供应商的模具制作、生产进度，确保了接头能按时供货。接头开始供货后又遇到阴雨连绵的天气，导致物流周期加长，即使采用空运也经常延误。为了保证车间生冲锋时不缺子弹，郑经理多次到机场提货，经常需要晚上8、9点出发，或者凌晨3、4点方才返回，第二天又精神抖擞的投入到了的日常工作中。
虽然以上工作大部分是他们的本职工作，但他们竭尽全力的投入，遇到异常问题积极想法设法的解决，解决过程中不推诿、不怕苦、不怕累、不达目标誓不罢休的精神，值得我们学习！
周六临时突击
2012-12-01
12月1号，产品进行批量投产的第三天，车间原本计划发货各2000，发货需求临时增加，其中一车间增加至2360，二车间增加至2110
接到任务时已是14:30，当天又是星期六，按之前下达的指令是完成2000下班，如果安排不当，可能导致对员工士气有负面影响，进而影响原本的产量和第二天的工作安排，并且影响到公司的管理权威。如果不采取措施将无法满足客户需求，情况十分危急！
面对危急，相关管理人员积极协调各方资源，计划主管梁达芳与车间主任王贝、莫伟彪重新排定计划，完成部署，确定人员需求。在面对这样突发任务，两位车间主任思想负担、没有抱怨，上能积极面对，坚决的接受，体现了我们基层管理人员的思想境界，也展示着他们的进步。
车间及时的调整了产量目标，并且有效的做好员工的思想工作。公司后勤部门被调动起来，仓库的林雪霞、蔡妙颜，行政人事的何燕琼、梁小华，销售的陈薇、董敏萍等紧急时刻响应号召，挺身而出支援生产。
吃完晚饭后，大家顾不得休息，17:40多就投入连续作战；最终大家一鼓作气，顺利的提前完成了任务。
以上完美的战局，体现了粤海信员工的奉献精神、团队意识！也是粤海信战斗力的一次漂亮展示！
周日大会战
2012-12-03
昨天在公司团队精诚合作、共同奋斗下，两款产品各完成了2500副，圆满完成了产量目标！
昨天是星期天，以技术曾工、小超、明星、阿雄、阿聪，计划阿芳、香香，采购余姐，财务刘大哥，行政人事宋经理、阿凤，销售阿初、小麦为代表的后勤员工舍弃休息，积极响应号召为团队整体利益贡献各自力量，艰苦奋战至晚上9:00，体现了粤海信员工在关键时刻拉得出、顶得上、打得胜的坚强品质。
在车间现场，后勤人员与车间员工相互鼓励，互相感染，士气高昂！产线上产品好像也受到了影响，变得轻快起来，你追我赶！大会战的场面异常壮观！
两个车间之间在效率上进行着PK，同时也进行着合作：二车间设备不足，一车间贡献设备与其公用；一车间人员不足时，二车间在自身人员紧张的情况下，及时抽调人员火线支援。体现着两个车间兄弟般、战友般的情谊。
在繁重、紧张的产线上，以宋经理、香香为代表的“宣传队”通过通报产量、通过进度、产量倒计时等方法，极具温暖的话语，有效、巧妙、及时的舆论宣传，极大的鼓动着士气，实现了最后以超过正常20%的效率的冲刺。充分体现了“宣传”的软力量！
让我们再接再厉，乘胜追击，取得更辉煌的战果！
成绩
2012年12月10日截稿止，一车间生产：29860套，二车间生产：27340套，成绩辉煌！
